合同制还是自由招募？
随着电子竞技的蓬勃发展，越来越多的手游开始引入职业化的运营模式，实况手游作为一款深受玩家喜爱的足球题材游戏，其换人机制一直是玩家们关注的焦点，实况手游在换人时是采用合同制还是自由招募呢？本文将对此进行探讨。
实况手游的换人机制，主要分为两种情况：一是游戏内角色之间的换人，二是职业联赛中的球员转会，对于游戏内角色之间的换人，通常是通过玩家之间的交易、赠送或者游戏内的活动获得新的角色,这种情况下并不涉及合同问题。
在职业联赛中，球员的转会就涉及到合同制的问题，在实况手游中,球员转会通常需要以下几个步骤：
球员与原俱乐部签订合同：在球员转会前，双方俱乐部需要签订一份转会合同，明确转会费、球员待遇等条款。
球员与目标俱乐部签订合同：球员在转会到新俱乐部后，需要与目标俱乐部签订一份新的合同，规定球员在俱乐部期间的待遇、权利和义务。
球员与游戏内俱乐部签订合同：实况手游中的俱乐部也需要与球员签订一份游戏内合同，规定球员在游戏内的角色等级、转会费等。
由此可见，实况手游在换人时采用的是合同制，这种制度有助于规范球员转会市场，保障球员和俱乐部的权益，合同制也有利于提高游戏内俱乐部的竞技水平,促进游戏生态的健康发展。
合同制也存在一些问题，转会合同中的条款可能对球员不利，导致球员在转会过程中受到损失，一些俱乐部可能会利用合同漏洞,进行不正当竞争。
实况手游在换人时采用合同制，有助于规范转会市场，保障各方权益，在实际操作中，仍需不断完善合同条款，避免出现不公平现象,实况手游才能更好地为玩家提供优质的游戏体验。